Teamcoaching Halle / Leipzig

Teamcoaching mit vías für die Region Halle / Leipzig. Für motivierte, engagierte und zufriedene Mitarbeiter in Unternehmen, Organisationen und öffentlichen Einrichtungen

Wenn es in Arbeitsteams nicht läuft wie gewünscht, Konflikte unterschwellig die Kommunikation beherrschen oder ein eisiges Teamklima herrscht, sollten Verantwortliche in Unternehmen, Organisationen und öffentlichen Einrichtungen schnell handeln.

Denn ein schlechtes Arbeitsklima gefährdet nicht nur die Leistungsfähigkeit, sondern kann auch bewirken, dass Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, die sie gern behalten würden und auch dringend brauchen.

Ihr kompetenter und seit 2004 erfahrener Partner für Teamcoaching und Führungskräfteentwicklung in der Region Halle - Leipzig ist das vías-team mit eigenem Coaching- und Trainingszentrum in Halle.

Im Teamcoaching nutzen wir die kollektive Intelligenz der Gruppe und schaffen einen kommunikativen Raum, in dem Stärken, Schwächen, Chancen und Gefahren der Teamkonstellation besprochen werden können, um dann im offenen und moderierten Austausch neue Ideen für produktive Zusammenarbeit, Aufgaben- und auch Krisenbewältigung zu entwickeln und Umsetzungsstrategien zu vereinbaren.

Den Erfolg des Teamcoachings in Halle - Leipzig kann man messbar machen

Teamcoaching für Unternehmen in Halle und Leipzig trägt dazu bei, dass Arbeitsgruppen

• motivierter, engagierter und kraftvoller

Aufgaben und Herausforderungen bewältigen können.

Zufriedene Kunden,gute Aufträge, und erfolgreiche Projekte sind das Ergebnis.

Eine hohe Arbeitszufriedenheit und und ein gutes Klima ermöglichen langfristig eine gute Qualität und herausragende Erfolge und nicht zuletzt eine Bindung an das Unternehmen.

Am Anfang des Teamcoachings in Halle, Leipzig und Umgebung stehen folgende Fragen:

• Welche Ziele verfolgen wir aktuell, mittel- und langfristig?
• Wo liegen unsere Stärken?
• Wo sehen wir Chancen, wo Risiken für die Zukunft?
• Wo gibt es Reibungsverluste?
• Was gelingt uns gut, was nicht?
• Wo sollten wir unbedingt hinschauen, was blockiert aus unserer Sicht eine gute Zusammenarbeit?
• Brauchen wir neue Strukturen, Verantwortlichkeiten, Prozesse?
• Was müssen wir sofort verändern? Was mittel- oder längerfristig?
• Wie machen wir das konkret?

In der Teamentwicklung in Halle / Leipzig agieren wir als Moderatoren und Prozessbegleiter

Nach unserer Erfahrung ist die Teamentwicklung für Halle - Leipzig stets dann am erfolgreichsten, wenn konstruktive Vorschläge aus dem Team selbst kommen. Wir sehen uns daher als Moderator:innen für komplexe Prozesse, die es Teams ermöglichen, konstruktiv zu streiten und gute Lösungen zu entwickeln.

Für die wirkungsvolle Umsetzung und nachhaltige Veränderungen bietet es sich an, in einem angemessen Zeitraum eine weiteren Termin zur Transfersicherung zu vereinbaren.