Teamentwicklung Halle - Leipzig
Teamentwicklung für Unternehmen in Halle, Leipzig & Region mit vías. Für motivierte und starke Teams
Erfolgreiche Teamarbeit basiert auf harten und weichen Faktoren. Als systemische Berater:innen und Coaches von vías haben wir genau diese Aspekte im Blick und beraten Sie als Unternehmer:in, Geschäftsführer:in oder als Leiter:in einer Abteilung oder Organsation zu den Erfolgsfaktoren und den entsprechenden Führungsstrategien und Tools für erfolgreiche Kooperation und Kommunikation in Ihren Teams.
In einem unverbindlichen Erstgespräch schildern Sie uns Ihre Anliegen und Ziele für die Teamentwicklung in Halle / Leipzig
Bringen Sie frischen Schwung in Ihre Teams mit Coaching und Teamentwicklung, das im vías-Coachingzentrum in Halle stattfinden kann. Anlässe dafür können sehr unterschiedlich sein. Deshalb führen wir vor jeder Teamentwicklung für Halle - Leipzig mit Teamleiter:innen, Inhaber:innen oder Geschäftsführer:innen eine Erstberatung durch, in der wir Anliegen und Ziele klären und mit Ihnen besprechen, wie wir den Teamentwicklungsprozess gestalten können.
Ebenso wird es um den zeitlichen Rahmen gehen, denn klar ist: Schlecht performende Teams belasten jedes Unternehmen und das macht sich nicht nur in schlechten Ergebnissen, sondern auch atmosphärisch bemerkbar. Daher sollten Sie schnell handeln.
Warum läuft es nicht im Team?
Dafür kann es sehr viele Gründe geben. Häufig sind es komplexe Zusammenhänge und Wechselwirkungen, die nicht auf den ersten Blick zu erkennen sind. Deshalb starten wir mit einerAuftragsklärung zusammen mit der verantworlichen Führungskraft.
Mit einer professionellen Analyse und systemischen Methoden erfassen wir zunächst die Ausgangssituation und entwickeln dann gemeinsam die handlungsleitenden Fragen für den Teamentwicklungsprozess.
Ursachen gibt es viele, unter anderem:
- Aufgaben, Kompetenzen und Rollen sind nicht klar
- Struktur und Prozesse passen nicht mehr in veränderte Anforderungen
- Es fehlen wichtige Ressourcen.
- Das Team war längere Zeit ohne Führung.
- Die Erwartungen an Mitarbeiter:innen sind nicht klar kommuniziert oder konträr
- Ziele und Aufgaben haben sich verändert
- Es gibt unterschiedliche Erwartungen an Kultur und Umgang miteinander
- Konfliktkultur ist nicht gut entwickelt
- Konflikte sind unterschwellig eskaliert
- Umbrüche und Veränderungen werden nicht gut begleitet
Die Teamentwicklung mit vías für Halle, Leipzig und die Region beginnt in aller Regel mit einer systemischen Analyse und einer wertschätzenden Erkundung unter anderem mit folgenden Fragen:
- Wie arbeiten wir als Team zusammen?
- Was gelingt uns bereits gut?
- Welche Potenziale sind noch nicht ausreichend genutzt?
- Wo sehen wir Chancen zur Verbesserung?
- Was gelingt nicht?
- Wo gibt es Störungen und Reibungsverluste?
- Womit ist das Team überfordert?
- Wo sind die größten Risiken?
- Wo sehen wir dringenden Handlungsbearf? <(ul>
Auf der Grundlage der Analyse entwickeln wir gemeinsam entsprechende Veränderungsstrategien, die dann offen diskutiert werden und in konkrete Lösungsvorschläge münden.
In der erfolgreichen Teamentwicklung entwickelt die Gruppe die besten Lösungen selbst
In der Teamentwicklung für Unternehmen aus dem Raum Halle - Leipzig arbeiten wir stets an den aktuellen Fragen und Problemlagen im Team. Zusammen mit dem Team erarbeiten wir Veränderungsstrategien und Lösungsansätze, die sich im Arbeitsalltag schnell und konkret umsetzen lassen und wirksam werden,
Klare Vereinbarungen mit verteilter Verantwortung und einem zeitlichen Rahmen sichern den Transfer in die Praxis.
Nach einem angemessenen Zeitraum für die Umsetzung der Vereinbarungen ist ein Folgeworkshop sinnvoll. Hier können Teams positive Entwicklungen weiter verstärken, Anpassungen vornehmen oder auf Grundlage bereits erreichter Ziele neue vereinbaren. So werden Veränderungen nachhaltig wirksam und ein erfolgreiches Zusammenarbeiten wieder möglich.
